雇用主はいま、オフィス回帰を巡って難しい舵取りを迫られている。従業員を職場に戻す方法を探るなか、彼らは柔軟性という重い選択肢と向き合っている。匿名性を保証する代わりに本音を語ってもらうDIGIDAYの告白シリーズ。今回は多くの雇用主と同じ状況に陥っている、とあるエージェンシーHR幹部に話を聞いた。
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