
今後の主流は、出社とリモートワーク組み合わせたハイブリッドなスタイルになることが予想される。それに伴いリーダーたちは、自分のコミュニケーション方法を時代に適応させ、従業員の連帯感、意欲、生産性を維持することを求められるようになるだろう。
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今後の主流は、出社とリモートワーク組み合わせたハイブリッドなスタイルになることが予想される。それに伴いリーダーたちは、自分のコミュニケーション方法を時代に適応させ、従業員の連帯感、意欲、生産性を維持することを求められるようになるだろう。
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