ラグジュアリーブランド が魅力ある雇用主になるためのガイド【ファッションブリーフィング】

ファインジュエリー会社デヴィッド・ヤーマン（David Yurman）のプレジデントに就任して8カ月、エヴァン・ヤーマン氏は急成長に向けて社内のプロセスを近代化すべく迅速に動いている。彼の最初のステップは、人材採用のための人材を採用することだった。

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