コロナ禍の前は、たいていの人はオフィスで働いていた。体調が優れず、高い生産性を発揮できなくても、義務感に迫られて「出社しなくては」と感じる人は多かった。この慣習が、労働者の健康はもちろん、会社全体を見て取っても、あるいは雇用者側にとってもマイナスであることは言うまでもない。それがコロナによって加速した。
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