ハイブリッドワークモデルという言葉の定義は実にさまざまだ。企業によっては、オフィス出勤か在宅勤務かを社員が決められるようにするだけではハイブリッド足り得ないと、さらに一歩進んで、これまでのオフィスモデルを根底から覆そうとしている。そうした企業のひとつが、トラクション・オン・デマンドだ。
The post 新しい職場形態、 ハブ・アンド・スポーク・モデル とは？：ローカル企業との共存共栄が狙い appeared first on DIGIDAY［日本版］.
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