専門職の労働人口、それも特に25～40歳のミレニアル世代と24歳までのZ世代は、フルタイムの仕事や1人の上司といった概念をますます拒絶し、一度に複数の仕事を掛け持つ「多職（Polywork）」を好むようになりつつある。
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「多職」を好む、Z世代とミレニアル世代の従業員たち：「肩書きがひとつの時代は過ぎ去った」
