ブランドは、TikTok戦略に特化した若い才能を見つけようと奔走している。彼らの採用のために使うのはLinkedInではなくSNSだ。Z世代に特化した美容ブランドのロッティ・ロンドンは、この4カ月でTikTokとInstagramのリールに広告を出し、3つのマーケティングポジションの人材を採用した。
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